Når du læser med her, har du formentlig tænkt tanken, at din organisation kan bruge hjælp og sparring. I vores hverdag oplever vi et hav af forskelligrettede årsager til, at virksomheder opsøger os.
Men én ting er fælles for de organisationer, som vi har været i berøring med – nemlig at både ledere og medarbejdere kan opnå store fordele ved at have en ekstern, uvildig og professionel sparringspartner, der ikke er en del af den helt almindelige dagligdag i virksomheden. Fordele som i sidste ende vil afspejle sig i øget effektivitet og produktivitet samt ren og skær bundlinje.
Nej. Bestemt ikke. Coaching i din virksomhed handler ikke om at placere ansvar eller skyld – men om at minimere konflikter og hindringer for motivation i hverdagen. Der kan være utallige årsager til, at en kollega ikke trives i jeres organisation. Årsagerne er ikke nødvendigvis arbejdsrelaterede, men arbejdsliv og privatliv er så tæt forbundet, at effekten af mistrivsel – enten privat eller på job – påvirker hele kollegaens liv i alle relationer.
Løsningen på situationen kan både være fælles eller individuel. Sygefravær, dårlige vibrationer og manglende motivation påvirker os alle negativt og skaber unødige konflikter. Under forløbet sikrer vi som uvildig part en professionel håndtering, og I kan alle sideløbende fortsætte med at passe jeres jobs – til glæde og gavn for både jer selv, ledelsen og jeres fælles arbejdsplads.
Vi sætter rammerne for en professionel, konkret og nærværende samtale med udgangspunkt i dig og din situation – og det samme gælder for dine kollegaer. Vi har fokus på din udvikling og fremtiden, og du vil få sparring og værktøjer til at ændre de ting, du ønsker at ændre.
Du og dine kollegaer er velkomne til at gøre brug af vores bonusordning og derigennem måske tilbyde coaching som et gode til virksomhedens medarbejdere. Bonusordningen er knyttet til din virksomhed og sikrer jer en fordelagtig pris på samtaletimer.
”I got to know Anette as a warm, nice, positive and energetic person who has a 100% devotion for her business. It was always a pleasure working with Anette: she is always correct, very precize, perfectionist and she sticks to her appointments and pomises she made you.
Besides that she is very tactical, strategic and polite and has a great responsibility sense.
I would certainly recommend Anette to work with”
“It is a pleasure to recommend Anette Rasmussen. We worked with Anette and she has proven her sharp sales and managing skills since beginning..
Anette has excellent leadership traits and communication skills, not to mention a burning desire to be productive and prove her mettle in the firm. During our collaboration of many years, Anette has been helpful in increasing the sales of the firm and has come up with initiatives that have mostly worked in the favour of the company.”
“I had the pleasure of working with Anette and I was initially impressed with Anette’s enthusiasm, communication and professional demeanour, when she assisted us in the set up and development of our brand in the UK. During our time working with Anette, she consistently demonstrated all of these qualities and more.
Anette is reliable, dedicated and extremely hard working. Her ability within her role is unparalleled. She consistently surpassed all my expectations in her ability to assist our organisation in the growth of our brand in the UK. I regularly received praise from my members of staff commending Anettes level of expertise, professionalism and follow-through.
Anette is a hard-working, top performing professional. She has my highest recommendation and would be huge asset to any company.”